Amazon-ը խնդրում է իր աշխատակիցներին շաբաթական առնվազն երեք օր լինել գրասենյակում |

Փետրվարի 17 (Ռոյթերս) – Amazon.com Inc (AMZN.O) էլեկտրոնային առևտրի հսկան ուրբաթ օրը ասաց, որ մայիսի 1-ից սկսած կպահանջի աշխատողներից լինել գրասենյակում շաբաթական առնվազն երեք օր:

COVID-19 համաճարակը փոխել է աշխատավայրը, ընկերությունները աշխատակիցներին ուղարկում են տուն՝ հեռակա աշխատանքի: Մինչ ամբողջ աշխարհում կարանտինները թեթևանում են, աշխատողների մեծ բնակչությունը մնում է հեռավոր կամ հիբրիդային միջավայրում:

Amazon-ի բլոգում հրապարակված հաղորդագրության մեջ գլխավոր տնօրեն Էնդի Ջասսին գրել է, որ որոշումը կայացվել է այս շաբաթվա սկզբին կայացած հանդիպման ժամանակ, և որ այդ քայլը կհեշտացնի ուսումնառությունն ու համագործակցությունը:

«Այս փոփոխությունը խթան կհանդիսանա հազարավոր բիզնեսների համար, որոնք տեղակայված են մեր քաղաքային կենտրոնակայանի շրջակայքում՝ Պուգեթ Սաունդում, Վիրջինիա, Նեշվիլում և աշխարհի տասնյակ քաղաքներում, որտեղ մեր աշխատակիցները շրջում են», – ասաց Ջասին:

Ընկերությունը հավելեց, որ կանոնից որոշ բացառություններ կլինեն. հաճախորդների աջակցության դերերը և վաճառքի անձնակազմը հնարավորություն կունենան աշխատել հեռակա:

Amazon-ը 2021 թվականի հոկտեմբերին ասաց, որ առանձին թիմերը կորոշեն, թե շաբաթական քանի օր կաշխատեն կորպորատիվ աշխատակիցները գրասենյակից:

World at WorkcategoryVR Pico ընկերությունը, որը պատկանում է չինական TikTok արտադրող ByteDance-ին, հայտարարել է «փոքր» կրճատումների մասին, imageWorld at WorkcategoryUK սուպերմարկետների ցանցը Asda կրճատել է անձնակազմի աշխատավարձերը։ 10Նա ասաց, որ կավելացնի տոկոսը, պատկերավոր հոդվածը

Տես ևս 2 պատմություն

Զեկուցում Տիյաշի Դատտայի կողմից Բենգալուրուում; Խմբագրել է Կրիշնա Չանդրա Էլուրին

Մեր չափանիշները. Thomson Reuters Trust Principles:

2023-02-19 03:39:50
Աղբյուրը – Reuters

Թարգմանություն“24 ԺԱՄ”

(function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “//connect.facebook.net/az/sdk.js#xfbml=1&version=v3.2”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));



Վերջին նորություններ

Bənzər məqalələr

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button