Activision-ն աշխատանքից հեռացնում է աշխատակիցներին հեռավար աշխատանքի քաղաքականության վերաբերյալ «խիստ լեզվական» օգտագործման համար |

Մարտի 1 (Ռոյթեր) – «Call of Duty» արտադրող Activision Blizzard Inc (ATVI.O) ենթարկվում է ընկերության նոր քաղաքականությանը, որը սահմանափակում է արհմիությունների կողմից հեռակառավարումը: բողոք որպես երկու տեսանյութ խաղերի փորձարկող անօրինական աշխատանքից «խիստ լեզու» օգտագործելու համար. անվճար մեղադրվում է անելու մեջ։ աշխատանքը

Երեքշաբթի օրը Ամերիկայի հաղորդակցության աշխատողները (CWA): ԱՄՆ Ազգային Աշխատանք հարաբերությունների խորհուրդ բողոք դիմել է աշխատողներին աշխատանքի վերականգնելու համար։

Սա ֆիրմայի և նրա դուստր ձեռնարկությունների համախմբման արհմիության արշավի մի մասն է աշխատուժ Դա վերջին իրադարձությունն է, որը նա բերել է խորհրդին։ Activision երեք դուստր ձեռնարկությունների խաղերի փորձարկողների փոքր խմբերն անցյալ տարի քվեարկեցին CWA-ին միանալու օգտին:

Microsoft Corp (MSFT.O) 69 Activision միլիարդ բայց ցանկանում է գնել դոլարով ԱՄՆ կարգավորող մարմինները դատի են տվել գործարքը արգելափակելու համար:

Անցած տարի աշխատուժ Activision-ը, որի խորհուրդը հիմնված է Կալիֆորնիայի Սանտա Մոնիկա քաղաքում հասարակական Բողոքներ է ներկայացրել՝ մեղադրելով ԶԼՄ-ներին՝ սպառնալու աշխատողներին, ովքեր գրում են աշխատանքային պայմանների մասին և աշխատավարձերը պահում են արհմիության կողմնակից աշխատողներից, ինչը ընկերությունը հերքել է:

Activision-ի ներկայացուցիչ Ջոզեֆ Քրիստինատն ասաց, որ ընկերությունը համապատասխան կարգապահական միջոցներ է ձեռնարկում, երբ աշխատակիցները խախտում են աշխատավայրում վարքագծի կանոնները:

Վերջին թարմացումները Խափանված կատեգորիաSpaceX-ը պատրաստ է վերագործարկել NASA-ի հաջորդ տիեզերակայանի անձնակազմը, հոդված պատկերասրահով Պատկերասրահ Լիցքավորված կատեգորիա Tesla-ն խոստանում է կիսով չափ կրճատել EV-ի արտադրության ծախսերը, Մասկը բարենպաստ է մեքենա գաղտնի է պահում իր ծրագիրը, հոդված պատկերասրահով

Տես ևս 2 պատմություն

«Գործընկերների նկատմամբ վիրավորական, սպառնալից կամ վիրավորական խոսքի օգտագործումն անընդունելի է, և մենք հիասթափված ենք, որ CWA-ն ներում է պահվածքի այս տեսակը», – ասաց նա:

Activision-ի աշխատակիցներն անցած ամիս, ըստ արհմիության ապրիլ գրասենյակ՝ շաբաթական երեք օր՝ սկսած հաշվետվություն հայտարարեց, որ իրենցից կպահանջվի տալ՝ վերջ տալով քաղաքականությանը, որը թույլ է տալիս ավելի ճկուն պայմանավորվածություններ ունենալ COVID-19 համաճարակի ժամանակ:

Փոփոխությունը ճնշող մեծամասնությամբ բացասական արձագանք ստացավ աշխատակիցների կողմից, ասաց CWA-ն, և Activision-ն աշխատանքից ազատեց խաղի երկու փորձարկողներին, ովքեր «իրենց զայրույթն արտահայտեցին խիստ լեզվով»:

CWA-ն ընդունվել է Դեմոկրատների գլխավորած աշխատավորական խորհրդի կողմից՝ հանրապետական ​​մեծամասնության 20-ը, որը սահմանափակում է իրավական պաշտպանությունը աշխատողների համար, ովքեր աշխատավայրում վեճերի ժամանակ օգտագործում են գռեհիկ կամ վիրավորական արտահայտություններ:20որը նա կարող է օգտագործել որոշումը վերանայելու համար առաջարկ արեց

«Աշխատողները պետք է իրավունք ունենան բարձրաձայնելու, երբ նրանք անարդար վերաբերմունք են ունենում անբարեխիղճ գործատուների կողմից, ինչպիսին է Activision-ը», – ասվում է CWA-ի քարտուղար-գանձապահ Սառա Ստեֆենսի հայտարարության մեջ:

Զեկուցում Դանիել Վիսների կողմից Ալբանիում, Նյու Յորքում Խմբագրում Ալեքսիա Գարամֆալվիի, Ջոն Սթոունսթրիթի և Բիլ Բերկրոտի կողմից

Մեր չափանիշները. Thomson Reuters Trust Principles:

Դանիել Վիսներ

Thomson Reuters

Դեն Վիեսներ (@danwiessner) աշխատանքային և զբաղվածության և ներգաղթի իրավունք, ներառյալ դատարան վեճերի և քաղաքականության մշակման վերաբերյալ հաշվետվություն տալիս է Նրան կարելի է կապ հաստատել [email protected] հասցեով:

2023-03-02 07:16:36
Աղբյուրը – Reuters

Թարգմանություն“24 ԺԱՄ”

(function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “//connect.facebook.net/az/sdk.js#xfbml=1&version=v3.2”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));



Վերջին նորություններ

Bənzər məqalələr

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button