Մետան կրկին գնում է կրճատումների |

ՖեյսբուքInstagram հասարակական ցանցեր և Whatsapp Մեսսենջերը պատկանում է Meta Platforms-ին 10 հայտարարեց, որ կրճատելու է հազար աշխատակցի. Meta-ն անցյալ տարվա նոյեմբերին աշխատանքից ազատել է 11000 աշխատակցի:

BBC-ի փոխանցմամբ՝ Meta Platforms-ի ղեկավարը Մարկ Ցուկերբերգը (Մարկ Ցուկերբերգ) աշխատակիցներին ուղղված իր ուղերձում գրել է, որ կրճատումները «խիստ» են լինելու։ Ընկերության ղեկավարությունը որոշել է հրաժարվել 5000 թափուր աշխատատեղերի համար աշխատողներ ընդունելուց։

Ցուկերբերգը կարծում է, որ 2022 թվականը, երբ Meta-ի եկամուտները կտրուկ անկում ապրեցին, ընկերության համար «սթափեցնող և տագնապալի ազդանշան» էր։ Նրա խոսքով՝ տնտեսական նոր իրողությունը դեռ երկար տարիներ կմնա։ Ավելի վաղ Meta-ն հայտնել էր, որ ընկերության հասույթը 2022 թվականի վերջին եռամսյակում նվազել է 4%-ով, սակայն 23 թ. միլիարդ գերազանցել է դոլարը։

Այսօր՝ մարտի 15-ին, աշխատանքից ազատման ծանուցումներ կուղարկվեն հավաքագրման բաժիններ։ Ապրիլի վերջին առաջին կրճատումները կկատարվեն տեխնիկական բաժիններում, իսկ մայիսի վերջին՝ բիզնես բաժիններում։

Ցուկերբերգի ելույթի մի մասը նվիրված էր Մետայի տեխնիկական աշխատանքը գրասենյակային ռեժիմին վերադարձնելուն: Ընկերության ղեկավարի գնահատմամբ՝ «ինժեներներն իրենց կարիերայի առաջին փուլերում ավելի արդյունավետ են աշխատում, երբ գրասենյակ են գալիս շաբաթական առնվազն 3 անգամ»։

Meta-ն միակ ընկերությունը չէ, որը աշխատանքից ազատում է ՏՏ ոլորտում աշխատողներին։ GoogleAlphabet-ի սեփականատերն արդեն աշխատանքից ազատել է 12000 մարդու։ Amazon-ը հայտնել է, որ 18000 աշխատող կկրճատվի «տնտեսության անորոշության» պատճառով։

Ըստ layoff.fyi կայքի՝ 2023 թվականին ՏՏ ոլորտում աշխատանքից կկրճատվի ավելի քան 128 հազար աշխատակից։

Նորություններ

(function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “//connect.facebook.net/az/sdk.js#xfbml=1&version=v3.2”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));



Վերջին նորություններ

Bənzər məqalələr

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button