ԼՈՆԴՈՆ, ապրիլի 28, (Ռոյթերս) – GMB արհմիության բրիտանացի առողջապահական և շտապօգնության աշխատակիցները քվեարկել են կառավարության վարձատրության առաջարկն ընդունելու օգտին, ուրբաթ ասաց արհմիությունը՝ մեկ այլ արհմիության անդամները մերժելուց ժամեր անց:
Անցյալ ամիս կառավարության և առողջապահական արհմիությունների ղեկավարների միջև համաձայնեցված առաջարկը ներառում է միանվագ վճար, որը հավասար է 2022/23 ֆինանսական տարում աշխատավարձի 2%-ին և 2023/24 թվականների համար աշխատավարձի 5%-ի բարձրացմանը:
GMB-ի աջակցությունը նշանակում է, որ առաջարկն ընդունվել է Առողջապահության ազգային ծառայության (NHS) աշխատողներին ներկայացնող չորս արհմիությունների կողմից, որոնց անդամներն են մանկաբարձուհիներ, ֆիզիոթերապևտներ և շտապ օգնության աշխատողներ:
Երկարատև վեճը հանգեցրել է նրան, որ NHS-ի հարյուր հազարավոր աշխատակիցներ վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում գործադուլ են հայտարարել՝ ավելացնելով առողջապահական ծառայության ծանրաբեռնվածությունը:
Անգլիայի պետական հատվածի այլ աշխատակիցներ, ներառյալ ուսուցիչները, ինչպես նաև գնացքների աշխատողները, վերջին ամիսներին գործադուլ են հայտարարել՝ պահանջելով ավելի բարձր վարձատրության գործարքներ 10%-ից բարձր գնաճի պայմաններում: Վարչապետ Ռիշի Սունակի կառավարությունը հայտարարել է, որ վարձատրության մեծ գործարքները կարող են խթանել ապագա գնաճը:
NHS Աշխատանքային խորհուրդը, որը ներառում է NHS գործատուների և արհմիությունների ներկայացուցիչներ, պետք է հավաքվի մայիսի 2-ին՝ քվեարկելու առաջարկն ընդունելու վերաբերյալ:
GMB-ի ղեկավարությունն ասաց, որ այժմ կքվեարկի վարձատրության առաջարկի օգտին այն բանից հետո, երբ իր քվեարկող անդամների 56%-ը կընդունի գործարքը: Ընտրողների մասնակցությունը կազմել է 51 տոկոս։
GMB-ի ազգային քարտուղար Ռեյչել Հարիսոնն ասաց. «Այս նոր վարձատրության առաջարկը չէր լինի առանց շտապօգնության և GMB-ի այլ բուժաշխատողների գործադուլի»:
«Մեր անդամները հասկանում են, որ առաջընթաց է գրանցվել. բուժաշխատողները հազարավոր ֆունտներով ավելի լավ կլինեն, քան կառավարությունը ի սկզբանե ոչինչ չի առաջարկել»:
Մեծ Բրիտանիայի առողջապահության նախարար Սթիվ Բարքլին ասաց, որ ուրբաթ օրվա հայտարարությունը ցույց է տալիս, որ կառավարության առաջարկը «արդար և ողջամիտ» է և կարող է վերջ դնել վեճին:
«Ես միշտ ասել եմ, որ ցանկանում եմ արդար որոշում կայացնել, որը կճանաչի NHS-ի աշխատակիցների ակնառու աշխատանքը և կպահպանի գնաճը կիսով չափ կրճատելու կառավարության պարտավորությունը, և հուսով եմ, որ NHS Աշխատանքային խորհուրդը կընդունի մեր առաջարկը, երբ կհանդիպի հաջորդ շաբաթ», – ասաց Բարքլին:
Ավելի վաղ Միության արհմիությունը հայտարարել էր, որ պատրաստվում է հետագա գործադուլ սկսել այն բանից հետո, երբ իր քվեարկող անդամների 52%-ը դեմ է քվեարկել առաջարկին: Այդ քվեաթերթիկում ընտրողների մասնակցությունը կազմել է 55 տոկոս։
Unite-ի գլխավոր քարտուղար Շերոն Գրեհեմը հայտարարության մեջ ասել է. «Unite-ն ի սկզբանե պարզ էր, որ շատ քիչ հավանական է, որ այս առաջարկը կընդունվի»: «Միասնության» անդամներն այժմ կվերադառնան պիկետի գիծ՝ շարունակելու պայքարը։
Բուժքույրերի արհմիությունը՝ Թագավորական բուժքույրական քոլեջը (RCN), նույնպես մերժեց առաջարկը այս ամսվա սկզբին և պատրաստվում է հերթական գործադուլին:
Զեկուցում Քայլի ՄաքԼելանի կողմից; Խմբագրել է Սառա Յանգը
Մեր չափանիշները. Thomson Reuters Trust Principles:
2023-04-28 22:06:38
Աղբյուրը – Reuters
Թարգմանություն“24 ԺԱՄ”
