Հարցի շուրջ Հարեդիմները ծառայում են Իսրայելի պաշտպանության բանակում Սենյակում կան բազմաթիվ «փղեր», որոնցից մեկն այն է, որ բոլորովին պարզ չէ, որ Իսրայելի պաշտպանության բանակը կարող է իրականում կլանել նոր ուլտրաուղղափառ նորակոչիկների մեծ հոսքը հիմա կամ առաջիկա վեց ամիսների ընթացքում: .
Նախորդ տարիների համախառն վիճակագրությունը (IDF-ն չի կիսել վերջին վիճակագրությունը), ցույց է տալիս, որ մինչև 2021 թվականը 12,000 մարդկանց մոտ 10%-ը: Հարեդիմ, ում կարելի է պատրաստել Նրանք ամեն տարի միանում էին Իսրայելի պաշտպանության բանակին:
Թեև Իսրայելի պաշտպանության բանակը պատերազմի սկզբում 2000 հարեդի դիմողների անսպասելի հոսքի մասին աղոտ պնդումներ էր անում, անեկդոտային ապացույցները ցույց են տալիս, որ հարեդիների իրական թիվը, ովքեր միացան կամ ընդունվեցին և օրվա վերջում դերեր ստացան, իրականում չկար: ընդհանրապես փոխել պատկերը.
Այս ամենից ավելի անհանգստացնողն այն է, որ հոկտեմբերի 7-ից հետո Իսրայելի պաշտպանության բանակին իրականում պետք է մարտիկներ և մարտիկների քանակություն: Հարեդի մարտիկներ Կախված «Հարեդի»-ի ձեր սահմանումից՝ այն շատ ավելի փոքր է՝ հարյուրավոր, գուցե 200-ից պակաս, կամ նույնիսկ ավելի ցածր:
Իսրայելի պաշտպանության բանակում «Հարեդի» պիտակավորվածներից շատերն իրականում ավելի լավ են նկարագրվում որպես աջակողմյան հավատացյալ սիոնիստներ կամ հարեդիմներ, ովքեր որոշել են լքել իրենց համայնքները: Մարդկանց այս երկու կատեգորիաները որոշ ընդհանրություններ ունեն սովորական Հարեդի դեռահասի հետ, բայց բավականաչափ տարբեր են, որպեսզի Հարեդիների մեծամասնության կողմից դուրս գրվեն որպես ոչ այնքան ներկայացուցչական:
Իհարկե, շրջադարձի առյուծի բաժինը կլինի Հարեդի համայնքին համոզելը թույլ տալ իր երիտասարդության ավելի մեծ մասի միանալ Իսրայելի պաշտպանության բանակին:
Բայց եթե նրանք կատարեն այս փոփոխությունը, կարո՞ղ է Իսրայելի պաշտպանության բանակն իսկապես ընդունել հազարավոր նորակոչիկների:
Իսրայելի պաշտպանության բանակը խոստացել էր պատասխանել այս հարցերին մամուլի ժամանակին, սակայն չհաջողվեց դա անել, չնայած նրան մի քանի օր ժամանակ էր տրվել:
Այս անարձագանքը, ինչպես նաև մի շարք այլ անպատասխաններ վերջին տարիներին այլ լրատվամիջոցների փորձերին՝ իրական թվեր ստանալու այն մասին, թե Իսրայելի պաշտպանության բանակը որքան հարեդիմին կարող է իրականում ընդունել, հուշում է, որ զինվորականները կարող են ընդունելու նոր մեծ թվով Հարեդիմներ: . շատ ավելի ցածր է, քան փորձում է պատկերել:
Հարեդիի ընդգրկման մասին հարցին Իսրայելի պաշտպանության բանակը կանցնի օրինակներով՝ Նեթզախ Յեհուդայի գումարտակը, Tomer Givati ընկերությունը, Hetz ընկերությունը պարաշյուտային բրիգադում և Magen Ganav ընկերությունը:
2023 թվականի դեկտեմբերին Պլանավորման և անձնակազմի կառավարման բրիգադի հրամանատար բրիգ. Շայ Թաիբը պարծեցել է Կնեսետի կոմիտեին 26 տարեկանից բարձր Հարեդիմների վերաբերյալ նոր ծրագրի ներդրման մասին, երբ նրանց ազատումը սովորաբար սկսվում է ընդմիշտ, բայց երբ Հարեդի ռաբբիները ավելի քիչ են մտահոգվում, որ նրանք հեռանան Հարեդի համայնքից:
Բայց ավելի ուշադիր նայեք «պարծենալուն», և ամբողջ ծրագիրը կազմում է մոտ 450 հարեդիմ, որոնցից ոչ մեկը երկար չի ծառայում կամ մարտական գործողությունների մեջ:
Գոյություն ունի էլիտար ծրագիր, որտեղ աշխատում են մոտ 150 կին Հարեդիմներ տեխնոլոգիական հնարավորություններով, բայց դարձյալ այս թվերը համեմատաբար փոքր են, և նրանք տեխնիկապես քաղաքացիական անձինք են Իսրայելի պաշտպանության բանակի կողմից:
Իսրայելի պաշտպանության բանակը նաև վերջերս հրապարակել է Իսրայելի սահմաններին նոր Յեշիվաների ստեղծման և այդ Յեշիվաների հետ կապված Հարեդիի սահմանային անվտանգության նոր ստորաբաժանումների ստեղծման մասին պատմություններ:
Այս շաբաթ Իսրայելի պաշտպանության բանակը նույնպես արտահոսեց Yediot Ahronot-ում՝ հաստատելով դա The Jerusalem PostՀարեդիմի համար Հորդանան գետի Հորդանան գետի արևմտյան ափին որպես սահմանային անվտանգություն ծառայելու պոտենցիալ ծրագիր՝ առանց պաշտոնապես միանալու IDF-ին և անցնելու նրա ողջ բյուրոկրատիան:
Բացի այն, որ սրանք ընդամենը թղթի վրա դրված գաղափարներ են, առանց իրական մանրամասն ծրագրերի կամ ենթակառուցվածքների կառուցման մեկնարկի շարժման:
Որոշ մեկնաբաններ ասում են, որ Իսրայելի պաշտպանության բանակը նախ պետք է լրացնի առկա ծրագրերի բոլոր բացերը, նախքան մեծ գումարներ ներդնի և բարձր մակարդակի պլանավորման ջանքեր ներդնի նոր ծրագրեր մշակելու համար:
Բայց փաստն այն է, որ եթե Հարեդիմները կարողանան ծառայել Իսրայելի պաշտպանության բանակում նույնիսկ մի քանի հազարի համեստ թիրախին, 2014 թվականին Yesh Atid-ի առաջնորդ Յաիր Լապիդի կողմից ընդունված օրենքի համաձայն (մեկ տարի անց Հարեդիմները չեղյալ համարեցին), բոլոր գոյություն ունեցող ծրագրերը և բոլոր նոր նշված ծրագրերը, հավանաբար, բավարար չեն լինի։
Դեռևս պետք է բացվեն շատ ավելի շատ դերեր և ծրագրեր՝ Հարեդիմում հազարավոր աշխատատեղեր բերելու համար, նույնիսկ նախքան այլ ոլորտներում նախագծերի միջին թվին մոտ երկու երրորդը հասնելը:
Նախկին գեներալ-մայոր Ռոնի Նումանի զեկույցը հաջորդեց 2018-ին Պաշտպանության նախարարության մեկ այլ զեկույցին, որը եզրակացրեց, որ նախարարության զեկույցը պարունակում է անցանկալի սահմանումներ, թե ով է «Հարեդին», և որ Իսրայելի պաշտպանության բանակը չի ցանկանում ընդունել ծայրահեղ ուղղափառ զինվորներին: նշանակալի թվեր։
Ինչո՞ւ Իսրայելի պաշտպանության բանակն ավելի պատրաստ չէ կլանել Հարեդիմին:
Պատճառի շուրջ նույնիսկ լուրջ տարաձայնություններ կան, բայց դա հավանաբար քննարկվող պատճառների համակցությունն է։
Նախ, Իսրայելի պաշտպանության բանակը հյուծված է Հարեդիմին հավաքագրելու անհաջող փորձերից և այդ հարցի վրա ծախսված հսկայական ժամանակից ու գումարից, երբ քաղաքական կառույցը խոստումներ է տալիս, բայց չի կատարում:
Երկրորդ, կան բազմաթիվ օբյեկտիվ պատճառներ, թե ինչու Իսրայելը չի ցանկանում Հարեդիի տիպի մարդկանց, թեև հավատում է այն սկզբունքին, որ բոլորը պետք է ծառայեն:
Հարեդիմները հակված են ավելի շատ բյուջե հատկացնել զինվորականներին, քանի որ նրանք ավելի վաղ են ամուսնանում և երեխաներ ունենում ավելի շուտ, նույնիսկ նախքան սպան դառնալը, աշխատավարձի զգալի հավելյալ բարձրացումներով:
Նաև արական սեռի հարեդիմները պահանջում են ավելի ամբողջական բաժանում կանանցից, քան որոշ բարեպաշտ սիոնիստ տղամարդիկ, ովքեր կարող են ցանկանալ ամեն օր ծառայել բոլոր տղամարդկանց ստորաբաժանումներում, բայց խնդիրներ չունեն շփվելու կանանց հետ որպես Իսրայելի պաշտպանության բանակի կին ուժերի մաս: – իշխող բյուրոկրատիա.
Հարեդիմների մեծ հոսքին տեղավորելը գրեթե անկասկած կնշանակի կառուցել առանձին զուգահեռ բանակ՝ ներառյալ առանձին ընդունման կենտրոններ, ուսումնական ճամբարներ և հետմարզական բազաներ:
Դա նաև կնշանակի ավելի շատ տղամարդկանց վերապատրաստել՝ հավաքագրման, ստուգման և ֆինանսական օգնության դերերը կատարելու համար, որոնք հիմնականում զբաղեցնում են կանայք:
Այս գործընթացը կպահանջի ստուգումներ և հավասարակշռություններ՝ ապահովելու համար, որ այն չի հանգեցնի Իսրայելի պաշտպանության բանակում կանանց նկատմամբ խտրականության նոր ալիքի, հատկապես այն ժամանակ, երբ Իսրայելի պաշտպանության բանակը ավելի շատ կանանց կարիք ունի մարտական ստորաբաժանումներում:
Ոչ թե այս խոչընդոտներից որևէ մեկը խանգարում է նախագծին առաջ շարժվել:
Հոկտեմբերի 7-ին պահեստազորայինների արձագանքը պատերազմին գնահատվում էր խելագար 150%, ներառյալ սպաները, ովքեր պահեստազորում էին ավելի քան մեկ տասնամյակ:
Երբ որոշում կա, որ ճգնաժամը պետք է լուծվի, բանակն ու երկիրը կարող են սարեր շարժել։ Սա նշանակում է, որ երկիրը և Իսրայելի պաշտպանության բանակը ավելի լավ կդիմանան ճգնաժամին, եթե հասկանան, որ «հաջողության» համար իսկապես անհրաժեշտ է սարեր շարժել։
