Գենդերային վարձատրության բացերը Կանանց միջազգային սիոնիստական կազմակերպություն (WIZO) հավասարակշռված է 2023 թվականին, հայտարարել է կազմակերպությունը կիրակի օրը մամուլի հաղորդագրության մեջ։
WIZO-ի 2023 թվականի աշխատավարձերի բացթողման տարեկան հաշվետվությունը ցույց է տվել աշխատավարձի հավասարակշռված կառուցվածք, ասվում է մամուլի հաղորդագրության մեջ։ Զեկույցը հաջորդել է ծավալուն վերլուծությանը գենդերային աշխատավարձի բացերըընդգծել է կազմակերպության հանձնառությունը հավասար վարձատրության և գենդերային հավասարության նկատմամբ:
WIZO-ում աշխատում էր մոտավորապես 8322 աշխատակից, որոնցից կանայք կազմում էին աշխատուժի մոտավորապես 84%-ը: Բարձր տոկոսը պայմանավորված էր WIZO-ի ուշադրության կենտրոնում կանանց իրավունքների խթանման և գենդերային հավասարություն Այդ մասին ասվում է Իսրայելի մամլո հաղորդագրության մեջ։
Նշենք, որ կազմակերպության բարձրագույն ղեկավարության 66%-ը կանայք են։ Կազմակերպությունն ի սկզբանե բացահայտեց 23 աշխատանքային խմբեր, որոնք հարմար էին վիճակագրական վերլուծության համար, քանի որ դրանք և՛ բավականաչափ մեծ էին, և՛ գենդերային հավասարակշռված: Արդյունքների վերլուծությունը բացահայտեց նվազագույն աշխատավարձի տարբերություններ և առաջարկեց աշխատավարձի հավասարակշռված կառուցվածք՝ առանց էական գենդերային կողմնակալության:
Կանանց հզորացում
WIZO-ն 104 տարի պաշտպանում է իսրայելական հասարակության մեջ կանանց առաջխաղացումը և կարևոր դեր է խաղում տղամարդկանց և կանանց համար հավասար վարձատրության մասին օրենքի վեցերորդ փոփոխության նախաձեռնման գործում:
2020 թվականի օգոստոսին ընդունված այս փոփոխությունը պահանջում էր ավելի քան 518 աշխատող ունեցող խոշոր գործատուներից հրապարակել տարեկան հաշվետվություն՝ մանրամասնելով տղամարդկանց և կանանց միջին աշխատավարձի տարբերությունները:
WIZO-ի 2023 թվականի տարեկան աշխատավարձերի բացթողման հաշվետվությունն ավելի է ընդգծում կազմակերպության հանձնառությունը գենդերային հավասարության և արդար վարձատրության նկատմամբ, ասվում է կազմակերպության մամուլի հաղորդագրության մեջ: Արդյունքները արտացոլում են աշխատավարձի հավասարակշռված կառուցվածքը և համահունչ են WIZO-ի նպատակին՝ խթանել կանանց իրավունքները և աշխատուժում հնարավորությունները: