Իսրայելի կառավարությունը հավանություն է տվել կիրակի դեմ տնտեսական միջոցներից խուսափելու առաջարկին զինվորական տարիքի հարեդի (Ուլտրա-ուղղափառ) yeshiva ուսանողներին օրենքով պահանջվում է ներկայանալ Իսրայելի պաշտպանության ծառայությանը: Առաջարկը համարվել է «իրավապես ոչ պարտադիր» գլխավոր դատախազության կողմից, որի կարծիքներն իրավաբանորեն պարտադիր են, սակայն կառավարությունը հավանություն է տվել այդ միջոցին:
Կառավարության առաջարկի տեքստը կառավարության կայքում հրապարակված չէ, սակայն հասանելի է The Jerusalem Post.
Այս քայլը հաջորդում է Գերագույն դատարանի հունիսին կայացրած վճռին, որը վերջ դրեց Իսրայելի պաշտպանության բանակից հարեդիների ազատման օրինականությանը: AG-ն որոշել է, որ պետությունը չի կարող շարունակել սուբսիդավորումը Yeshiva-ի ուսանողներին, եթե նրանք չկատարեն օրենքը՝ ասելով, որ պետք է պատրաստ լինեն: Սա ներառում է երեխաների խնամքի սուբսիդիաներ 0-3 տարեկան երեխաների համար։
Պետությունը նման սուբսիդիաներ է տրամադրում այն ընտանիքներին, որտեղ երկու ծնողներն էլ աշխատում են կամ սովորում: Մինչ այժմ «կրթությունը» ներառում էր յեշիվայի կրթությունը, սակայն, ըստ AG-ի, դա այլևս օրինական չէր զինվորական տարիքի տղամարդկանց համար (18-26):
դեռ, Գլխավոր դատախազ Գալի Բահարավ-Միարան Օգոստոսի վերջին Yeshiva-ն որոշեց թույլատրել եռամսյա անցումային շրջան, որի ընթացքում ուսանողների համար սուբսիդիաները կսկսվեն նոր ուսումնական տարում՝ սկսած սեպտեմբերի 1-ին և ավարտվելու նոյեմբերի 30-ին: Այս անցումային շրջանի նպատակը «գործառնական կարիքների» բավարարումն էր։ Աշխատանքի նախարարության համար, օրինակ, փոփոխել գործադիր հրամանները՝ արտացոլելու նոր իրավական իրավիճակը և թույլ տալով թարմացնել համապատասխան համակարգչային համակարգերը: Բահարավ-Միարան նաև պնդեց, որ նախարարության կողմից այս տարվա երեխաների խնամքի սուբսիդավորման տարեկան չափորոշիչները պետք է արտացոլեն իրավական նոր իրավիճակը:
Աշխատանքի նախարար Յոավ Բեն-Ցուրը (Շաս), ով կոչ էր անում անցումային շրջանը տևել ամբողջ 2024-2025 ուսումնական տարին, քննադատեց AG-ի որոշումը՝ պնդելով, ի թիվս այլ պնդումների, որ այն կստիպի կորցնել պետական սուբսիդավորվող մանկապարտեզը: Հարեդի աշխատող մայրերը պետք է թողնեն իրենց աշխատանքը և մնան տանը։
Կառավարության քննարկումները
Կառավարությունը մի քանի քննարկումներ է անցկացրել հարցի շուրջ և ժամանակավորապես ձեռնպահ է մնացել չափորոշիչների հրապարակումից՝ չնայած AG-ի կողմից դա անելու կոչին և սեպտեմբերի 1-ից մեկնարկող ուսումնական տարին։ Կիրակի կառավարության նիստի օրակարգում ներառված էր «Երեխաների խնամքի սուբսիդավորման մասին բանավեճը», սակայն քվեարկության դրված տեքստը ներառված չէր:
Կիրակի օրը կառավարությունը քվեարկեց «մոտ օրերս» չափանիշները հրապարակելու օգտին, բայց մեկ նախազգուշացումով. այն կտարածվի միայն Իսրայելի բոլոր քաղաքացիների վրա մինչև նոյեմբերի վերջ՝ ամբողջ ուսումնական տարվա փոխարեն:
Գլխավոր դատախազությունը պնդում էր, որ դա անօրինական է, ասելով, որ իրավական պատճառ չկա, թե ինչու սուբսիդիաները ոչ զինվորական տարիքի մյուս բոլոր խմբերի համար, ինչպիսիք են միայնակ ծնողները և նոր ներգաղթյալները, չպետք է տարածվեն ամբողջ դպրոցի վրա: տարին Կառավարությունն առաջ անցավ քվեարկությանը.
Կառավարությունը նաև որոշեց ստեղծել Աշխատանքի նախարարության գլխավոր տնօրենի գլխավորած խումբ՝ ներառյալ ֆինանսների նախարարության և գլխավոր դատախազության ներկայացուցիչները՝ «տարբեր բնակչության շրջանում զբաղվածության անհավասարությունը հետաքննելու համար»: Որոշում կկայացվի Հարեդի մայրերի աշխատանքի տեղավորման հետ կապված։
Թիմը մեկ ամիս ժամանակ ունի իր առաջարկությունները ներկայացնելու համար, հակառակ դեպքում Բեն-Ցուրին կառաջարկվի թարմացնել կառավարության մնացած մասը մեկուկես ամսվա ընթացքում՝ մինչև նոյեմբերի 6-ը:
Որոշման բացատրական բաժնում ուղղակիորեն անդրադարձ է կատարվել Հարեդի կանանց զբաղվածության խնդրին` վկայակոչելով վերջին երկու տասնամյակների կտրուկ աճը:
Վճռում նշվում է նաև Գերագույն դատարանում շարունակվող դատական գործը, որով Իսրայելի Որակի Կառավարության Շարժումը բողոքարկել է վերոհիշյալ եռամսյա անցումային շրջանը թույլատրելու AG որոշումը:
Կառավարությունը վերջերս անտեսել է գրասենյակի մի քանի իրավական կարծիքներ մի շարք հարցերի վերաբերյալ, որոնք վերջին ամիսներին հաճախակիացել են, ներառյալ haredi IDF նախագիծը, ինչը ազդարարում է գործադիր և դատական իշխանության միջև խորացող սահմանադրական ճգնաժամը: Հունվարի վերջին AG-ի կարծիքները իրավաբանորեն պարտադիր են:
