Երիտասարդները շատ վաղ տարիքից սկսում են մտածել իրենց ապագայի մասին։ Ոմանք փորձում են իրենց նպատակներին հասնել գրքեր կարդալով, իսկ մյուսները ոգեշնչվում են հաջողակ մարդկանց պատմություններով։ Այնուամենայնիվ, երիտասարդների մի զգալի մասը ցանկանում է ամեն ինչի ականատես լինել և զգալ հենց իրենք։
Բարեբախտաբար, նրանք դրա հնարավորությունն ունեն։ Լիտվայի պատանեկան նվաճումՈչ կառավարական կազմակերպությունը, որը հաջողությամբ աշխատում է 30 տարի տարբեր նախագծերի վրա, վերջին մի քանի տարիների ընթացքում ակտիվորեն վարում է Job Shadowing ծրագիրը, որի նպատակն է օգնել բացահայտել կարիերայի տարբեր տարբերակներ: Վերջերս Դելֆին խոսեց Ինդրե Էնգելկիտե-Իրշեծրագրի մենեջեր՝ ծրագրի և դրա տրամադրած հնարավորությունների մասին ավելին իմանալու համար:
Հիանալի հնարավորություն է բացահայտելու ձեր երազանքի կարիերան
«Ծրագիրը թույլ է տալիս ուսանողներին բարձրացնել իրենց տեղեկացվածությունը, շփվել տարբեր մասնագետների հետ, ուսումնասիրել իրենց ցանկալի կարիերան աշխատավայրում և կապ հաստատել իրենց նախընտրած ուսման ոլորտի փորձագետների հետ», – ասաց նա:
Աշխատանքի ստվերավորման ընթացքում ուսանողները այցելում են ընտրված կազմակերպություններ (ֆիզիկապես կամ վիրտուալ) և ծանոթանում իրենց բիզնես գործընթացներին:
«Ուսանողներին հնարավորություն է տրվում դիտարկել մասնագետներին իրենց աշխատավայրում, ծանոթանալ նրանց ժամանակացույցին, օգնել ընդհանուր առաջադրանքներում և նույնիսկ մասնակցել ընկերության անձնակազմի հանդիպումներին: Ուսանողները նաև հնարավորություն են ստանում առաջին ձեռքից լսել, թե ինչ հմտություններ և գիտելիքներ են պահանջվում նպատակին հասնելու համար: Գերազանցության գագաթներ որոշակի ոլորտում»,- ասաց ծրագրի ղեկավարը։
Ինչպես նշել է Էնգելկիտե-Իրշեն, JA Job Shadow ծրագրի հիմնական նպատակն է օգնել 9-12-րդ դասարանների աշակերտներին բացահայտել իրենց իսկական եսը, ճանաչել տարբեր մասնագիտություններ, ընտրել իրենց ցանկալի կրթական ուղին և աշխատել իրենց մասնագիտական հավակնությունների ուղղությամբ գործնականում: ճանապարհ. փորձը։
«Մենք ականատես ենք ոչ միայն ուսանողների, այլեւ բիզնեսի ներկայացուցիչների աճող հետաքրքրության։ Երբ ծրագիրը առաջին անգամ մեկնարկեց Լիտվայում 2021 թվականին, մասնակցեցին ավելի քան 20 ընկերություններ, ստեղծվեցին ավելի քան 40 ստվերային դիրքեր, և 4 դպրոց դարձավ մասնակից։ Այս տարի. , մենք հպարտ ենք հայտարարելու, որ ներգրավել ենք ավելի քան 100 ընկերությունների և կազմակերպությունների, ինչը մեզ հնարավորություն է տվել առաջարկել ավելի քան 240 ստվերային դիրքեր», – ասաց Engelkyte-Iršė-ն:
Նա պնդում է, որ ծրագրին մասնակցող լիտվական դպրոցների թիվը նույնպես ավելանում է։
«Այս տարի մեր ծրագրին մասնակցում են ավելի քան 30 լիտվական դպրոցներ»,- ասաց Էնգելկիտե-Իրշեն։
Նրա խոսքով, այդ ընթացքում ծրագրի մասնակից ուսանողները ծանոթանում են կարիերայի տարբեր հնարավորությունների հետ։
Ինչպես նշում է Էնգելկիտե-Իրշեն, ստվերում աշխատատեղերը ներառում են աշխատատեղեր այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են իրավունքը, բժշկությունը, բիզնեսը, ֆինանսական կառավարումը, բանկային գործը, ճարտարագիտությունը, մարդկային ռեսուրսները և շատ այլ ոլորտներ: Ծրագրի ղեկավարը կարծում է, որ այս բազմազանությունը մասնակիցներին թույլ է տալիս դիտարկել մասնագետների լայն շրջանակ և ավելի լավ հասկանալ տարբեր դերերը բիզնեսի տարբեր ոլորտներում:
Բարեբախտաբար, ընկերությունների, հիմնարկների, կազմակերպությունների ներգրավման կարիք չկա, քանի որ իրենք պատրաստ են միանալ այս գործունեությանը։
«Այս տարի հատկապես մեծ է այն ընկերությունների, հաստատությունների ու կազմակերպությունների թիվը, որոնք ցանկանում են ողջունել երիտասարդ սերնդի ներկայացուցիչներին։ Նրանք կարող են բխել այն մտքից, որ նման մասնակցությունը կարող է օգնել գրավել իրենց ապագա գործընկերներին»,- ասաց Էնգելքայտ-Իրշեն։
Մինչդեռ երիտասարդների հետաքրքրությունը ծրագրի նկատմամբ ակնհայտ է։
«Ծրագրին մասնակցած և հարցաշարը լրացած ուսանողների ավելի քան 97%-ը պնդում էր, որ ստվերային աշխատանքային փորձն իրենց օգնել է որոշել իրենց նպատակային կարիերան: Մասնագետների հետ տեղում շփման առավելությունները գնահատվում են 10-ից 9,7 միավորով: Ուսանողները շեշտում են, որ ծրագրում ներգրավվելը ոչ միայն բարձրացրել է իրենց մասնագիտական մոտիվացիան, այլև ազդել է իրենց անձնական կյանքի վերաբերյալ որոշումների վրա»,- ասաց Ի. Էնգելքայտ-Իրշեն։
Job Shadowing ծրագիրը մեկնարկել է նոյեմբերի 20-ին։ Ուսանողներին հնարավորություն է տրվել այցելել տարբեր ընկերություններ և կազմակերպություններ, այդ թվում՝ «Դելֆի»՝ տեղեկանալու լրագրության և մարքեթինգի ոլորտներում աշխատելու մասին: Հուսով ենք, որ ուսանողները կունենան միայն դրական փորձ և ավելի մոտիվացված կզգան իրենց նպատակներին հասնելու համար:
