Strauss Group-ը կբարձրացնի գները, կկրճատի 150 աշխատատեղ

Իսրայելական սննդի ընկերություն Շտրաուս գրուպ Երեքշաբթի օրը նա հայտարարեց իր արտադրանքի մեկ քառորդի գների բարձրացման մասին։ Փետրվարի 1-ից Շտրաուսի ձիթապտղի յուղը կթանկանա 25 տոկոսով, շոկոլադե փուչիկները՝ 12-14 տոկոսով, շոկոլադե խորտիկները՝ 4-9 տոկոսով, շոկոլադե ըմպելիքները, կակաոն՝ 10 տոկոսով, սուրճը։ 12%, հումուս 3-6%, թահին 5% ավելի թանկ։ Մյուս խորտիկների գինը կթանկանա 6-9%-ով։

Ընկերությունում նշում են, որ գների բարձրացման որոշումը կայացվել է վերջին մեկ տարում հումքի թանկացումներից հետո։ Այնտեղ ասվում է, որ կարագն ու կակաոն թանկացել են 88%-ով, թահինինը՝ 30%-ով, շաքարավազն ու ձիթապտղի յուղը՝ 60%-ով։ Այն գնահատում է գների այս բարձրացումների ազդեցությունն իր ծախսերի վրա ավելի քան 100 միլիոն NIS:

Կայքերի համախմբում

Շտրաուսն ընդգծում է, որ իր կաթնամթերքը, թուրքական սուրճը, սուրճի պարկուճները, լուծվող սուրճը, Յադ Մորդեխայ մեղրը, Taam hateva («Բնության համը») ապրանքները և թարմ աղցան բանջարեղենն այս փուլում չեն թանկանա։

Սա Strauss Group-ի չորրորդ գների աճն է վերջին տասներեք ամիսների ընթացքում։

Իսրայելական շեքել (Վարկ՝ հարգանք)

Կրճատվածների մեջ չեն ներառվի պահեստազորի կամ իրենց տներից տարհանվածները

Strauss Group-ը նաև հայտարարեց հետագա պարզեցման միջոցառումների մասին՝ կրճատելով 150 աշխատատեղ, հիմնականում կառավարման մակարդակում, ի լրումն մի շարք նման միջոցառումների, որոնք նա իրականացրել է անցած տարվա ընթացքում: տարհանված աշխատողները կամ բանակի պահեստայիններ. Ակնկալվում է, որ կրճատումները կփրկեն ընկերությանը 45 միլիոն մանաթից մինչև 55 միլիոն մանաթ: ամեն տարի.

«Մենք տեղյակ ենք բարդ իրավիճակի մասին, և, հետևաբար, գների աճը նվազագույնն է, որն անհրաժեշտ է ներկայիս բիզնես իրականության մեջ», – ասել է Strauss Group-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Շայ Բաբադը։ ենթակառուցվածքը և ապագա աճը: 2023 թվականին մենք հարյուրավոր միլիոն շեքել ենք ներդրել մեր գործարաններում և մատակարարման շղթայում ողջ Իսրայելում, և մենք կշարունակենք դա անել այս տարի՝ ելնելով սննդամթերքի անվտանգությանն առհասարակ, և հատկապես պատերազմի ժամանակներում: Բաբադը հավելել է.







Վերջին նորություններ

Bənzər məqalələr

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button